以国家“双碳”战略为牵引、钢铁工业绿色低碳转型为场景，北京科技大学依托世界一流冶金学科，联合首钢集团共建“立体化—全过程—深融合”的校企协同育人平台，构建“钢魂育人+三维协同（校—企—研）”培养范式。该范式以价值塑造—能力生成—素养提升为主线，聚焦“专业认同有待提升、实践衔接有待加强、协同机制有待完善”等关键问题，系统贯通“课堂—车间—项目—课题”链条，形成面向真实工程情境的高水平人才培养闭环。平台面向绿色低碳冶金、流程优化与智能冶炼等重点方向，累计组织技术项目40余项，沉淀了一批可示范、可复制的产教融合案例与教学资源；面向行业急需能力群，培养高素质冶金人才近千名，70%以上进入企业核心岗位，显著增强人才供给的适配度与贡献度。实践表明，该模式有效实现知识、能力与素养的协同跃升，构建起“人才—技术—产业”良性互动的新生态；“北科—首钢”协同育人样板在体系设计、过程治理与成效产出上具有系统性、标志性与推广价值，为新时代工程教育产学研协同改革提供了具有冶金特色的教育方案。