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成果解决教学问题的方法
(1)赓续基因、筑牢低碳,铸就钢铁强国理想
赓续红色文化基因,厚植钢铁报国情怀 编撰院史《钢铁摇篮 机械雄鹰》,出版《冷连轧带钢板形控制与检测》等钢铁特色教材10余部,建设《板带轧制过程控制》等钢铁特色思政课程9门;胡正寰院士领衔开设《小小钢球 科技报国》微党课,李应强等老教师定期开展新教师培训;面向新生开展“钢铁铸魂 青春砺行”专项行动,厚植钢铁报国情怀。
塑造绿色发展理念,铸就钢铁强国理想 将低碳理念嵌入《绿色制造与可持续发展》等专业拓展课,建立艺科融合的“传统文化+创新设计”课程群;举办绿色钢铁智造名家讲坛4次/年,由毛新平、林建国等多名院士领衔主讲;组织学生参观宝武钢铁等企业绿色车间;联合首钢、太钢等实施“钢铁脊梁”培养计划,激发学生投身钢铁产业绿色低碳发展的内驱力。

图2.1 赓续基因、筑牢低碳,铸就钢铁强国理想
(2)数智强基、产教融合,锻造工程实践本领
创建数智课程群,构筑人才培养新途径 建设《机械原理》MOOC、《液压与气压传动》智慧课程等数智化课程15门,增设《智能制造技术》等新工科课程20余门;建设钢铁生产全流程虚拟仿真实践平台等4个;面向产业数智化需求,将大模型、数据驱动和智能算法融入毕业设计,实施虚实结合的工程实践本领培养。
深化产教融合,构建协同育人新生态 实施青年教师驻企制度,到宝武钢铁等企业挂职15人/年;与机科总院等联合实施企业骨干工程硕博项目,单忠德、沈政昌等院士担任企业导师,实现校企师资双向赋能;与铁建重工等共建实训基地、联合实验室27个,开展学生工程实训、沉浸式实习,覆盖400余生/年;成立专业校友会8个,实施校友工程师培养计划,构建“学生→校友→导师”育人链。

图2.2 数智强基、产教融合,锻造工程实践本领
(3)学科交叉、科教融汇,淬炼交叉创新能力
创新专业布局,打造跨学科专业矩阵 面向钢铁产业创新发展,融合人工智能技术,升级机械工程、车辆工程等钢铁特色传统专业;面向新型工业化发展,增设机器人工程、智能制造工程等新专业;面向新兴产业人才需求,开办智能网联汽车、数字人文等微专业,打造“特色专业+新工科专业+微专业”跨学科专业矩阵。
深化科教融汇,实施递阶式科创育人 依托高效轧制与智能制造国家工程中心等9个科研平台,对学生实施“案例进课堂-SRTP奠基础-毕设验真章”递进式科研训练;成立思创工坊科创中心,建设机器人、智能车等科创团队,开展“课程-专业-综合”层级式科创竞赛;推行院士、国家级人才等领衔的科研团队育人,实施大一新生进团队、进课题、进实验室的本硕博贯通培养。

图2.3 学科交叉、科教融汇,淬炼交叉创新能力
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