通过积极探索、大胆实践，在人才培养模式上实现了多维度的创新突破，为计算机创新人才培养注入了新活力。

（1）育人逻辑革新：构建“勤思敏行”育人机制，强化知行合一

突破传统“灌输”模式，从静态知识供给到主动思考获取，融入“勤敏”文化。

“勤思”体现以问题导向的探究式学习模式，建立“项目驱动-自主探究-迭代优化”的思维训练机制。通过“双师”协同，形成“发现问题-文献调研-方案设计”的系统思维路径。“敏行”强调实践能力的快速转化，构建“基础实验-综合实训-工程实战”三级递进体系。推进“勤敏”文化，以解决复杂工程问题为目标，聚焦解决传统教学中“知行脱节”的核心痛点。

（2）教学体系重构：优化“课创融合”实践范式，促进知识更新

建设系列创新课程，引入企业教材\课程，构建“课-创-赛-产-研”的课创融合教学范式。

打造新工科背景下的“模块化+课程化+产业化”课创融合实践范式。创新实践能力模块化，能力培养课程化，成果产出产业化，推动创新能力培养新融合，推进课程内容与产业技术同步更新，探索“能力-课程-竞赛-产业”立体化矩阵。新增4门创新课程，联合行业龙头助力创新项目落地。形成“课程知识输入-竞赛实战检验-产业成果输出-反哺教学实践”的闭环链条，推动教学从知识传授向创新能力孵化的范式升级。

（3）资源生态扩建：搭建“数智赋能”创新生态，提升资源效能

从“独占”到“共享”，从“重复造轮”到“开源共创”，提升社会责任感。

通过资源集约化管理和成果转化机制，创建“硬资源+软生态”融合平台，探索教学资源可持续利用与创新生态共建路径。打造“实体+云端”双轨共享平台，整合创新实验室、实验中心及科研设备形成硬件资源池，搭建移动设备“在线借阅”系统，硬件设备“分时预约"的管理模式。成果转化紧跟社会、行业需求，解决社会痛点和民生问题，着力助力新时代“钢筋铁骨”特色育人模式。联动GitHub开源社区孵化创新项目，搭建ustb-806技术门户共享技术文档，自主研发教学实践平台，搭建科普展厅，形成“开源开发-成果应用-生态反哺”的可持续循环。