北京科技大学是该成果的第（1）完成单位，全面负责该成果工作的组织实施。学校深刻理解习近平总书记两次重要回信精神，聚焦行业特色型高校，构建了“钢铁精神”为内核、“四梁八柱”为支撑的新时代“钢筋铁骨”特色育人模式。该成果经过长期积累、不断丰富、成效显著，“探究学生成长规律之真、落实立德树人之善、打造钢铁精神之美”，做出了具有行业特色的创新与实践，理念、机制、方法、效果突出，处于全国高校领先水平，具有重要的推广示范价值。

  东北大学是该成果的第（2）完成单位，学校以“钢筋铁骨”育人共同体为载体，通过机制创新、资源整合、文化浸润等系统性实践，着力构建行业特色高校育人新范式，为培养兼具钢铁意志与全球竞争力的高素质人才提供可复制路径，并为服务制造强国战略、实现中国式现代化注入持续人才动能。

  中南大学是该成果的第（3）完成单位，学校深度参与共同体顶层设计与平台搭建，作为主要发起单位，积极研究推动成立新时代高校“钢筋铁骨”育人共同体；创新实践“钢铁精神”育人模式，推动将“钢铁报国”精神融入日常思想政治教育；挖掘讲好“钢铁精神”育人故事，构建特色化育人体系与长效机制。

  中国钢铁工业协会是该成果的第（4）完成单位，协会与北京科技大学共同发起《“钢铁精神”赓续工程》，以“坚定钢铁信念、锤炼钢铁本领、铸就钢铁脊梁”为目标导向，突出思想引领、宣传引导、文化引擎三个重点，实施钢铁精神“探源、凝练、传播、融入”四个专项工作，真正让“钢铁精神”深入行业、入心见行、落地生根。

  中国宝武钢铁集团有限公司是该成果的第（5）完成单位，公司参与“钢筋铁骨”特色育人模式中“企业培养与实践”部分建设，建设“钢铁强国路”实习实践育人基地，选拔企业导师参与学生培养全过程，以企业真实案例开展思政教育，定期与学校导师沟通，共同促进学生全面发展。

  鞍钢集团有限公司是该成果的第（6）完成单位，公司与学校共同开展“钢铁精神”内核的总结提炼工作，传承弘扬钢铁精神；与高校共建多维度红色思政课堂，上好“行走的大思政课”，强化钢铁文化浸润；提升科研育人能力，与北京科技大学、东北大学等11家高校院所深入开展战略合作；锻造实践育人平台，与高校建立常态化联动机制，打造“双元育人”的人才培养模式。

  首钢集团有限公司是该成果的第（7）完成单位，公司参与“钢筋铁骨”特色育人模式中“企业培养与实践”部分思路构想；参与本科课堂的教学设计，从集团中选拔优秀人才作为企业导师，参与学生全程培养；在企业一线开展广泛调研，挖掘具有代表性的思政教育典型榜样人物，深入开展“钢筋铁骨”系列思政教育。