本成果依托机械矿业学科优势，以采选装备交叉学科为优化对象，依托传统机械工程、矿业工程学科的雄厚基础和特色优势，通过一维组建专门的交叉学科团队，组建院士领衔的高水平交叉学科师资队伍；二维专列的本硕博贯通培养方案，贯通本硕博培养，建立研究优化“微环境”“软环境”；三维实施专业的重大项目和重点工程实践，结合工程硕博专项培养计划。检验期进一步创建了独立运行的“细粒矿物高效利用研究中心”，在第四维度构建专注的学术组织。最终通过“四维重构”和“四专融合”，夯实拔尖创新人才培养基础，提炼专业人才培养新标准。将单一学科优势转化为交叉学科拔尖创新人才培养优势，实现交叉学科发展和人才培养耦合升级。有效解决了“交叉学科”建设过程中师资队伍不适配、培养机制不完善、工程实践资源不充足、学科组织不健全等四大顽疾。

在教学研究过程中，人才培养方面，1人晋升中国工程院院士、1人获评国家级“领军人才”、3人获评各类省部级人才，采选装备交叉学科研究生就业率连续3年100%；承担国家级和省级教改项目11项，获得教育教学成果奖一等奖2项；获挑战杯、中国国际大学生创新大赛等“三大赛”等国家级竞赛奖励51项；研究生参与的11项成果达到“国际领先水平”；学生参与的重大工程获得国家科技进步二等奖，云南省、河南省、国家海洋局等科学技术奖励10项。经调研，所有方案的满意率在72%以上。成果在本校机械学院、资源与安全工程学院应用的基础上，推广至江西理工大学、华北理工大学等高校。