多主体浸润式学科思政体系的构建与实践过程中，受到了兄弟院校、科研院所、协会团体和企业的广泛关注，形成了面向高校、行业和企业的多极辐射效应。

提升育人效能。经过多年的探索与实践，学院高度重视教师团队建设，不断建强育人阵地，持续发挥引领作用。近5年，学院共有6人获评校长奖章，12人获评校十佳学术之星，175人次在国家级、省部级科技竞赛中获奖，多名研究生获评中国大学生自强之星、青年五四奖章、道德风尚奖、感动北科新闻人物等荣誉。千余名研究生到重点行业、企业就业，占比超70%，300余名研究生赴西部基层岗位建功立业。获评北京市课程思政示范课2门，北京市课程思政教学团队2个，北京市课程思政教学名师10人。

强化示范引领。学院持续发挥师生党员引领示范作用，统筹实施校企共建。师生党支部利用与企业支部共联共建的宝贵契机，为新质生产力发展赋能，与中国重燃、国氢科技、北京金隅集团、天津钢管等企业开展共建。组织开展“习近平总书记与大学生在一起”、北京六校“材料报国”党课展示等系列活动，打造以“钢筋铁骨青年”“今日100秒”为重点的宣传矩阵。1个教师党支部获批“全国党建工作样板支部”培育创建单位、全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队，2个教师党支部分别入选北京高校党建工作“样板支部”培育创建单位及党建引领实践创新示范项目，1个研究室党支部获评第三批全国高校“百个研究生样板党支部”。

辐射国内高校。学院持续加强与重点高校相关专业的交流与合作。曾与北京航空航天大学、上海交通大学、西北工业大学、郑州大学、合肥工业大学、景德镇陶瓷大学等30余所重点高校进行座谈交流，相关经验和做法得到兄弟院校的高度认可。学院主要负责人结合工作实际，围绕党建引领、育人效能提升、研究生培养等内容，在中组部和教育部联合举办的全国院系党组织书记示范班、北京市教工委二级党委书记培训班上作专题报告，并赴中国石油大学（北京）、北京交通大学、北京信息科技大学等多所重点高校进行分享交流。

支撑行业发展。学院50余名教师在中国金属学会、装备发展专家库、中机智能装备创新研究院（宁波）有限公司等学术组织或企事业单位兼职，在行业内持续推广我院的人才培养模式和经验做法，搭建了校企联合培养的平台，畅通了企业人才再教育的渠道。近3年，学院先后组建20余支研究生科技服务与挂职锻炼团、300余名在校学生深入企业一线开展科技服务。