依托国家大科学设施，中心历经十余年探索，开创的“强基拓维，交叉引领”研究生培养新范式，是国内首个系统性将大科学设施建设运行与高层次创新人才培养深度融合的教育教学模式改革成果。该成果荣获2025年京师奖（北京市高等教育教学成果奖）一等奖及北京科技大学第2届研究生教育教学成果特等奖。

（1）学生培养成效卓著，用人单位高度评价

中心学生在读期间100%深度参与大科学设施研制运行与重大工程科研实践，在解决能源、海洋、国防等领域“卡脖子”难题中锻炼实战能力。中心毕业生就业层级高、发展前景好，广受用人单位认可，超过90%毕业生进入世界/中国500强企业。一批毕业生毕业后迅速成长为国家能源、航空航天、道路交通等重点领域的创新型、实干型人才。2024届毕业生王修亮入职新疆众和公司，获评国家级技能大师和新疆十佳优秀技能人才荣誉称号。2018届毕业生魏烁入职华润集团，获得集团2023年青年岗位能手荣誉称号和2023年度科技创新成果一等奖；2017届毕业生‌宋尚霖入职甘肃公路发展集团，入选2025年甘肃省领军人才，获2022年度中国公路学会科学技术奖一等奖和2024年甘肃省土木建筑学会科学技术奖。

图1 用人单位高度认可

（2）汇聚一流师资力量，形成完备课程体系

中心依托大科学设施平台优势与交叉学科培养体系，搭建起结构多元、素养精湛、视野宽阔的育人队伍，汇聚由4位海内外院士及11位国家级人才领衔的高水平师资团队；组建以中国政府友谊奖获奖者庄子哲雄为代表的7支不同方向的海外专项师资团队；中心牵头组建“材料服役安全”领域用户委员会，吸纳包括中石油、国家管网、宝武集团、中国一重、中核集团、中交集团等60余家行业龙头企业代表深度参与人才全过程培养，常态化推动企业技术专家进课堂、重大工程项目进课堂、产业前沿需求进培养方案；与国家电投集团、鞍钢集团、交通运输部公路科学研究院、青岛海检等签订基础研究和学生培养合作协议，精准打通高校人才培养与行业产业需求的衔接壁垒；成立新满井国科论坛品牌，常态化开展大师讲坛、专家讲座、青年教师学术沙龙等品牌活动。

中心聚焦材料服役领域的工程难题和学生核心能力培养需要，形成《复杂工程数理基础》等20余门面向真实复杂场景的强基课程与教材，开设《服役安全数字化评价》等20余门适配重大工程任务的交叉特色课程，引进外专开设了10余门“结构材料服役评价”海外知名学者专题拓展课程，形成国内材料服役领域最为完备的课程体系。依托大科学设施等研发的《大国钢铁》课程获评为国家级“思政示范课”，持续惠及校内及全国相关学科研究生培养。中心受邀参加2023两岸高等教育（北京）高峰论坛并主持高等理科教育分论坛。

图2 汇聚一流师资力量

（3）依托模式培训人才，支撑产业辐射国际

中心创新构建的大科学设施育人模式，不仅为国家战略行业持续输送高层次创新人才，更主动对接产业发展需求，面向行业领军企业开展定制化高层次复合型人才研究生学历教育和课程培训。为鞍钢集团、国家管网等企业开设定制硕士学历课程研修班和卓越工程师专项培训，培训超过1000人次；承办中国科协星火馆科学营与星火科技志愿服务队，常态化开展大设施科普活动，辐射中小学师生超500人次；牵头承办世界腐蚀日（中国区）、首都海智“创新链接”、交通创新研究国际研讨会等国际会议；发起“材料服役安全大科学装置国际合作计划”倡议，与泰国、马来西亚等“一带一路”沿线国家探索联合研究与测试服务的合作新模式。

图3 人才培养辐射推广

（4）引领示范全国高校，主流媒体广泛报道

本成果吸引了国务院研究室、国家发改委、科技部等上级单位来校调研，以及北大、上交大、哈工大等100多家高校和科研机构专程到中心学习借鉴，为全国大基地、大设施、大平台开展研究生创新培养提供了可复制、可推广的“北科方案”。

设施服务国家战略、产业创新，育人经验被中央广播电视总台、中国教育电视台、《中国教育报》《北京日报》等多家主流媒体专题报道20余次。中心在《中国大学教学》等核心期刊发表的《依托重大科技基础设施的研究生交叉学科创新人才培养研究与实践》等教研论文，系统阐释大设施育人范式，被浙大、国科大、南航等高校引用，进而推动了他们在力学、农学等学科开展研究生交叉培养和人才评价体系改革，成为该领域高频引用的代表作之一。

图4 创新示范引领全国