（1）人才培养理念获得全面推广，成为研究生教育培养新范式。

《思想政治研究》、《北京教育》和《北京科技大学学报》等多个期刊宣传报道“CCQ”育人模式创新理念和人才培养成效，并推广辐射到相关兄弟院校和合作企业，成果第一完成人作为学校教师宣讲团成员，先后受邀在武汉理工、厦门大学、西工大以及四川核动力研究所、新疆有色等20余所高等院校和大型企业开展宣传推广，并在研究生党校培训、积极分子开班仪式以及基层党支部“三会一课”中开展报告60余场，累计听众超过2600余人次。此创新理念形成了具有可推广、可拓展、可应用的典型案例和特色做法。

（2）研究生创新意识和工程实践能力显著提升，学业就业取得新突破。

  在该育人理念指导下，培养的研究生在科学研究、国际影响和社会服务方面贡献突出、成绩斐然。2015年以来，100%学生参与了国家重大工程项目和企业项目，相关科研成果获国家科技成果奖10项，其中国家技术发明奖4项、国家科技进步奖6项，省部级奖63项（含一等奖37项）；以第一作者发表含《Nature》（1篇）、《Science》（2篇）在内的高水平学术论文2588篇，授权发明专利1043项；获“挑战杯”“互联网+”等国家级奖励1特5金7银，覆盖学生457人次；牵头组建国际腐蚀工程师学会亚洲唯一学生分会，博士生钱鸿昌获欧洲腐蚀联合会青年科学家奖（中国首次）；先后培养2437名研究生，其中253人扎根西部和基层一线，建功立业，服务国民经济发展和国防建设。

（3）推动人才技术双转移，助推行业企业原始创新能力实现新跨越。

依托与澳门、山东、航发、北汽、重燃等地方政府和龙头企业共建产学研基地和联合实验室，培养创新工程人才558人，以材料研发新范式思维快速响应国家和企业的迫切需求。吸引企业捐赠奖学金16支，共计1685余万元，推动人才技术双转移。培养的博士生段方苗、李清、张鹏等高层次人才成为“重型燃气轮机”、“冬奥-首钢大跳台”、“最抗冻-复兴号动车组”等重大工程骨干力量，并受到央视新闻、光明日报、中国新闻网等媒体报道。培养的博士生鲁慧峰，立足打破国外垄断，解决高性能陶瓷AlN粉体卡脖子难题，创办厦门矩瓷科技企业，满足国防军工装备需求。相关成果已在50余家企业转化，广泛应用于核装备、航空航天、航母、高铁等重大工程，新增产值超百亿元。

（4）党建引领，以文化人，传承材料精神特质，涵养报国奉献新生态。

通过打造品牌活动和育人载体，大力弘扬践行老一辈学术大师、身边榜样的优良传统、科学家精神和教育家精神。开展中国材料名师讲坛、新材料技术大讲堂和材料铸魂.微党课等专题讲座，以言传身教厚植家国情怀，激发学生报国立志。建设青年教师领航工作站、团工委、关工委等育人平台，先后培养国家杰出人才14人、国家青年人才13人、省部级各类人才23人，引进留学青年36人，报效祖国、服务社会。